Medzinárodný portál pre mládež i dospelých, ktorí stoja pred rozhodovaním o ďalšom smerovaní kariéry, profesionálnej či vzdelávacej dráhy

Tento portál bol vytvorený ako doplnok k programu Sprievodca svetom povolaní a jeho cieľom je ponúknuť užívateľovi programu čo najviac ďalších zdrojov informácií, ktoré mu môžu pomôcť pri plánovaní vzdelávacej a profesionálnej dráhy.
Nachádzate sa na stránke slovenskej verzie portálu, ktorá obsahuje štyri hlavné sekcie:

TESTY A DOTAZNÍKY V KARIÉROVOM PORADENSTVE


Čomu slúžia testy a dotazníky v kariérovom poradenstve?

Tieto poradenské nástroje vám môžu pomôcť
  • lepšie sformulovať svoje predstavy o budúcej pracovnej kariére, vďaka tomu sa budete môcť lepšie rozhodnúť
  • rozšíriť skupinu povolaní alebo odborov, o ktorých chcete uvažovať
  • pripraviť si plán osobného rozvoja tým, že si určíte svoje osobné silné a slabé stránky


Aké sú obmedzenia, riziká pri používaní testov?

Výsledkom akýchkoľvek testov možno najlepšie porozumieť s pomocou kvalifikovaného poradcu, ktorý ovláda zásady ich správneho používania a vie interpretovať výsledky nimi získané. Preto vám odporúčame, aby ste
  • sa spýtali na názor poradcu ešte predtým, než podniknete akékoľvek ďalšie kroky na základe výsledkov testu alebo testov!
  • si vopred pripravili otázky, na ktoré by ste chceli získať pomocou testov odpoveď, a aby ste si dali poradiť, ktoré testy alebo dotazníkové metódy vám budú mocť na vaše otázky najlepšie odpovedať,
  • si jasne uvedomili, pre koho a v akých podmienkach bol test zostavený - testy osobnosti vyvinuté v USA nemusia vždy priniesť rovnaké výsledky pri použití v iných krajinách. Ak bol test pôvodne skonštruovaný pre absolventov vysokých škôl, ktorí práve začínajú svoju manažérsku kariéru, tento test nemôže rovnako dobre fungovať pre tých, ktorí končia základnú školu a rozhodujú sa vybrať si niektoré z remesiel v oblasti stavebníctva. Toto jednoznačne vyplýva z testov, ktoré sú k dispozícii na internete.

Každý test vám o vašej osobnosti poskytne len niektoré informácie a súčasne môže skresliť alebo opomenúť iné skutočnosti, ktoré sú rovnako dôležité. Okrem toho, treba si ešte uvedomiť, že testy, ktoré sú založené na sebahodnotení (vašom vlastnom pohľade na seba), môžu často
  • len odrážať predsudky a stereotypy, ktoré sami o sebe máte,
  • nedať vám príležitosť na iný spôsob myslenia alebo na jeho výraznú zmenu.

Tieto vyššie uvedené skutočnosti je dôležité si uvedomiť v prípadoch, kedy sa testami zisťujú schopnosti alebo spôsobilosti a tiež ak sa používajú tzv. klinické osobnostné testy, ktoré môže používať len kvalifikovaný psychológ.
Rovnaké pravidlo však bohužiaľ platí pre veľkú väčšinu tzv. "testov svojpomoci", ktoré sú v súčasnosti k dispozícii v sieti internetu.
K dispozícii je však aj veľké množstvo dotazníkov a zoznamov, ktoré sú užitočné ako
  • príprava na osobný rozhovor s kariérovým poradcom
  • určitý podnet k hlbšiemu zamysleniu sa nad sebou a tiež nad tým, ako ma vidia ostatní.
Viac informácií (v angličtine) o testoch nájdete na internetovej adrese http://www.jobhuntersbible.com/counseling/ctests.shtml


Príklady testov

Nasledujúce internetové adresy tu uvádzame len ako príklady niektorých lepšie spracovaných dotazníkov, ktoré možno samostatne a bez odbornej pomoci jednoducho vyplniť. Väčšinu z nich možno vyplniť priamo v on-line verzii. V niektorých prípadoch treba za použitie testov zaplatiť, ale väčšinou sú prístupné bezplatne. Niektoré z nich poskytnú testovanému podrobný profil záujmov, schopností či štruktúry osobnosti, niektoré vám jednoducho zadávajú rôzne otázky a potom vám priradia povolania, ktoré sa bude javiť ako najviac vyhovujúce v závislosti od vašich odpovedí. Niektoré testy dokážu plniť obidve tieto funkcie. Niektoré z uvedených odkazov predstavujú testy v anglickom jazyku. Tieto odkazy sú tu však uvedené len ako príklad. Treba tu preto upozorniť na to, že spoľahlivé výsledky z použitia testov možno získať okrem iného len vtedy, ak ich použitiu nebráni jazyková bariéra.

Dotazník zručností v programe Sprievodca svetom povolaní
Výsledkom je zoznam povolaní, ktoré najviac zodpovedajú vašim zručnostiam.

Dotazník záujmov jednoduchý v programe Sprievodca svetom povolaní
Výsledkom je zoznam povolaní, ktoré najviac zodpovedajú vašim záujmom.

Dotazník záujmov rozšírený v programe Sprievodca svetom povolaní
Výsledkom je zoznam povolaní, ktoré najviac zodpovedajú vašim záujmom.

Princetonský test: http://www.princetonreview.com/cte/quiz/career_quiz1.asp
Výsledkom je zaradenie do 6 typov osobnosti, záujmových profilov a preferovaných štýlov kariérového správania.

Test "Careerkey": http://www.careerkey.org
Výsledkom je profil osobnosti (tvorivý, realistický, podnikavý a pod.). Ku každému typu je ponuka zodpovedajúcich, o ktorých v ďalšom kroku možno získať podrobnejšie informácie.

Test "Careerstorm": http://www.careerstorm.com
Skúma osobné možnosti podľa nasledujúceho členenia - schopnosti, predmety, štýl a hodnoty. Okrem toho treba zodpovedať dve doplňujúce otázky vzťahujúce sa k "kde si teraz (kdo si teraz)" a "kam ideš/mieriš (kým chceš byť)".

Fasttomato: http://www.fasttomato.com
Ide o súbor dotazníkov určených predovšetkým mladým ľuďom (žiakom a študentom) vo Veľkej Británii. Táto služba je platená, ponuku tohto portálu je však možné vyskúšať si tak, že sa na určitý obmedzený čas zaregistrujete ako "Guest". Ak chcete tento systém využívať, musíte sa zaregistrovat. Systém ponúka britským školákom množstvo užitočných služieb, okrem iného napr. dotazníky osobných záujmov, osobnostného štýlu, hodnôt a priorít. Dokáže tiež primeraným spôsobom prepojiť záujmy so vzdelávacími možnosťami vo Veľkej Británii.

Dotazník Prospects Planner: http://www.prospects.ac.uk/
Tieto internetové stránky sú určené predovšetkým univerzitným študentom a absolventom vysokých škôl. "Prospects Planner" umožňuje okamžité ohodnotenie záujmov, motivácie, schopností a hodnôt a súčasne ponúka prepojenie odpovedí so zoznamom ponúkaných povolaní - pre túto možnosť treba vybrať "What Job Would Suit Me?".

Ďalšie odkazy na iné typy testov nájdete na adrese
http://www.prospects.ac.uk/cms/ShowPage/Home_page/Applications...

Ak si chcete pozrieť príklady ďalších testov, ktoré sú k dispozícii na internete, môžete si skúsiť napríklad tirto stránky:
http://www.support4learning.org.uk/jobsearch/assess.htm



MOŽNOSTI VZDELÁVANIA


INFORMÁCIE O VZDELÁVACÍCH SYSTÉMOCH EURÓPSKYCH KRAJÍN:

Sieť EURYDICE: http://www.eurydice.org
V časti EURYBASE sú opísané vzdelávacie systémy jednotnou formou a možno z nich získať poznatky o jednotlivých typoch škôl, stupňoch vzdelania, o výstupných certifikátoch i o možnostiach nadväznosti jednotlivých typov a stupňov vzdelania.

Portál PLOTEUS: http://europa.eu.int/ploteus
Obsahuje o. i. podrobné informácie o vzdelávacích systémoch európských krajín, ale aj o podmienkach a možnostiach štúdia na konkrétnych vysokých školách v celej Európe. Portál je prístupný takmer vo všetkých jazykoch krajín EÚ.

Projekt ESTIA: http://www.estia.educ.goteborg.se
Obsahuje o. i. informácie o vzdelávacích systémoch európskych krajín, ale aj množstvo informácií o trhu práce, povolaniach, relevantných inštitúciách, dôležité adresy atď.

Európske centrum pre odborné vzdelávanie a prípravu CEDEFOP: http://www.cedefop.eu.int
Obsahuje o. i. informácie o posledných trendoch a projektoch v oblasti stredného odborného vzdelávania a prípravy v Európe.

VZDELÁVACIE MOŽNOSTI V JEDNOTLIVÝCH KRAJINÁCH:

MOŽNOSTI ZAMESTNANIA

Európsky server EURES: http://europa.eu.int/eures/
Server EUROJOBS s databankou životopisov: http://www.eurojobs.com

MOŽNOSTI ZAMESTNANIA V JEDNOTLIVÝCH KRAJINÁCH:

SPRIEVODCA SVETOM POVOLANÍ


Medzinárodná verzia programu SSP (GWO)

NÁRODNÉ VERZIE SSP (GWO):