ŠPECIÁLNE PRE ZÁUJEMCOV O ZÍSKANIE ZAMESTNANIA

Keď sa uchádzate o zamestnanie, predávate vlastne svoju kvalifikáciu, svoje vedomosti, zručnosti a schopnosti. Ak chce niekto niečo predať, musí zvyčajne investovať do reklamy. Vašou reklamou je dokumentácia, ktorú o sebe spracujete a odovzdáte zamestnávateľovi, u ktorého by ste chceli pracovať.

Hlavnou súčasťou tejto dokumentácie je životopis (často sa tu používa skratka CV, ktorá pochádza z latinského "curriculum vitae", v hovorovej reči sa možno stretnúť aj s výrazom "civíčko" alebo "sivíčko"). Nie je to však nejaký všeobecný životopis, ale tzv. štruktúrovaný, profesijný životopis, ktorý obsahuje údaje o vašej kvalifikácii, o vašich odborných kvalitách, doterajšej odbornej praxi a pracovných skúsenostiach.

K životopisu treba priložiť kópie vašich vysvedčení, osvedčení, certifikátov, priložiť možno aj svoju fotografiu. A k tomu všetkému patrí ešte sprievodný list. Ak ste už s potenciálnym zamestnávateľom boli v kontakte, pošlite mu tie doklady, ktoré od vás žiada. Je možné, že vám dá vyplniť vlastný alebo štandardný osobný dotazník. Ak ale ešte o vás nevie, že chcete u neho pracovať, bude sprievodný list súčasne aj žiadosťou o prijatie do zamestnania.

Ak zamestnávateľa vaša dokumentácia zaujme a pozve vás na osobný pohovor alebo na výberové či konkurzné konanie, dostávate sa do druhého kola svojej prezentácie. Tu už nebudete mať čas rozmýšľať nad odpoveďami ako pri písaní životopisu alebo žiadosti o prijatie do zamestnania. Preto je dôležité dôkladne sa pripraviť na takýto pohovor, prijímacie konanie alebo konkurz.

POKRAČOVAŤ